发布日期：2026-01-05 07:34 点击次数：71
霍芬海姆主训导克里斯蒂安·伊尔泽现年48岁，其球员生存（无奇迹生存）在故国奥地利渡过，然后转行作念电工，并很早开启执教。他曾率领格拉茨风暴屡次夺得国内冠军，于2024年受聘执教霍芬海姆。球队本赛季的强势证实印证了其执教才智。
“创造性颠覆”是伊尔泽为重建困境球队提议的理念。访谈中，他阐释了这一战略的内涵及重塑球队身份的办法，指出球队过往告捷对当下并无影响，以致说“想要栽下新树，就得先移除老树”。他和咱们讨论了取胜心态所需的想维模式，以及训导当作球员灵感开端的紧要性。伊尔泽还回顾了我方数十年的个东说念主成长，以及如何培养个体球员与塑造全体团队。
问：克里斯蒂安，你上任之初就率领球队4比3惊悸投诚莱比锡红牛，但之后球队花了一段时刻才站稳脚跟。本赛季情况发生了巨大变化，球队似乎倏得找到了景象。从里面视角来看，你合计这一切是如何发展的？
伊尔泽：赫然经过和全球看到的不太同样。你用了“倏得”这个词——“事情倏得有了转机”。其实咱们不错去掉“倏得”这个说法。这一切赫然源于咱们率先的起步。当你接办一支处于低谷的新球队时，当作训导，我的工作不错称之为“创造性变革”。想要栽下新树，就得先移除老树。这话听着调皮，执行经过也确乎勤恳，但它推动了事情的进展。而这种推动是必要的，咱们必须熬过率先的阶段，这也成为了咱们如今告捷的基础。现在球队证实越来越好，正是得益于第一阶段那些看似莫得彰着顺利的付出。每个顶尖教唆员都知说念，一运转你必须捣毁一些东西、蜕变一些东西，然后清闲打下基础，最终才能收顺利果。现在咱们也曾走上了正轨，从第一阶段的经历中招揽了贵重训导，迈出了坚实的设施，组建起了一主管合默契、融合一心的球队。不管是有球紧要照旧无球细心，球队都展现出了致密的精气神，更紧要的是领有了强烈的凝合力。现在咱们正缓缓迎来肉眼可见的告捷。
问：那么你具体需要变革哪些方面？
伊尔泽：中枢是给球队注入全新的特点。这赫然需要走出称心区，经过中未免会遭逢阻力。你必须明确我方的主导标的，才能率领球队在这个阶段走向告捷。你固然不错聘用更良善的阵势，但若是只是名义修修补补，最终很难有实质性蜕变。咱们从一运转就对将来的发展标的有着澄澈的计算，这即是为什么咱们需要从根底上重塑球队的特点。这是一个漫长的经过，咱们于今仍在鼓吹中，但这并非我一个东说念主的功劳。这是我和安德烈亚斯·席克尔（体育董事）、训导团队以及全体球员共同勤奋的收尾。球队在赛场证实上取得巨大超过，这少量至关紧要。
问：你上任时带着明确的执教理念，俱乐部签下你亦然基于这一理念，某种进程上延续了霍芬海姆初登德甲时拉尔夫·朗尼克打造的足球格调，如今这种格调被称为“红牛式足球”。关于一支此前偏向控球的球队，你是否需要作念出一些调整？
伊尔泽：这其实无关乎“控球型球队”或“红牛式足球”。我从未在红牛系球队工作过，是以不会被这种标签胁制。咱们只是对“如安在足球领域取得告捷”有着澄澈的认识。一运转咱们就决定，要加速比赛各个阶段的节拍。有球时，咱们要提速鼓吹；无球时，咱们并非要减速节拍，而是要赶紧向控球方施压，从而快速夺回球权。控球时，咱们但愿以最快速率迫临对方球门，不外偶然也需要间接配合，以确保紧要的结构性和可控性。咱们对比赛各个阶段的战术践诺有着明确要求，也明晰哪些类型的球员和特点最合适这套体系。但归根结底，足球的骨子是尽可能多进球，同期尽可能痛苦敌手进球或射门。你既需要一支深爱细心的球队，也需要一支宽裕创造力、能冲破密集细心的球队。
问：在俱乐部里面存在悠扬的时期，你依然率领霍芬海姆在战术层面取得了超过。你是如何让球队保握专注的？
伊尔泽：咱们中枢团队长期很是明晰我方的职责和工作。咱们达成了明确的共鸣，并在这段时刻里用心插足到工作中。这是咱们的本职，咱们但愿在赛场上尽可能展现出最好的景象。我合计球队也曾用令东说念主印象深远的证实作念到了这少量。赫然，咱们意志到了俱乐部表里的悠扬，但咱们的工作和共同狡计如斯紧要，以至于咱们不可偏离标的。
问：关于这支霍芬海姆，你还有哪些理念和狡计想要竣事？
伊尔泽：谈到工作，不可只局限于脑海中的想法。我老是试着把这少量传递给球员：愿景不错无尽放大，但必须有澄澈的行动计算！你必须积极主动，不然永远只是祈望，无法竣事。具体来说，咱们但愿在发展说念路上稳步前行、握续超过。我的中枢工作之一，即是尽可能匡助球员成长，将他们打形成一支告捷的团队。这是我的主要职责，而安德烈亚斯·席克尔为我创造了完整的条款。我和训导团队通盘，每天都在勤奋践行这少量。但咱们也必须承认，昔日的告捷意味着每次都要从头启程，因为昔日的竖立无法为你赢得将来的荣誉。它们只是咱们发展说念路上的路线，咱们当作一支球队，即是要这么约束前进、约束成长。将来总会有成绩转念的阶段，偶然难以取胜，偶然而顺风顺水。但惟一咱们全队保握肄业欲、渴慕和关心，握续勤奋超过，就能在积分榜上取得尽可能好的成绩。
问：你与球员的疏通阵势是怎么的？
伊尔泽：疏通阵势会把柄具体情况纯真调整。我试着上演不雅察者的变装，去了解球队的运作模式、团队以及每位球员的需求。当作训导，疏通阵势多种各种，不一定要长篇大套。有许多种阵势不错产生影响，你也需要意志到，即使你一言不发，也在产生影响，只是是站在傍边，就会对球队产生作用。你要试着诈欺这种影响去引导一些事情，最好是能激励球队。若是能激励球队，让他们心中怀揣巨大愿景，那么你就不需要一直去鞭策他们，球队本人就能从里面产生能源、相互激励。我的狡计长期是在球队中营造一种氛围，让球队八成自我引颈、自我转圜。然后你需要判断何时应该更主动介入，何时应该退后一步，给球队实足的发展空间。
问：你与球员之间能设立多猛进程的私东说念主关系？
伊尔泽：主训导的职位决定了相互之间需要保握一定距离。咱们训导团队的组建阵势也让每个东说念主都明晰我方与球员相处的变装定位。我的训导组中有共事与球队关系很是密切，他们会承担特定的疏通职责。对我而言，关节不是至高无上，而是要让球员感受到：有一个原则澄澈的东说念主在身边，但同期这个东说念主也值得相信，不管遭逢私东说念主问题照旧足球干系的事情，都不错随时疏通。我但愿给球员这么的嗅觉，这么咱们就不错究诘各种各样的问题。但同期必须记着，当作主训导，你需要作念出一些很是勤恳的决定，而且必须认敌为友，这就意味着相互之间当然会存在一定的距离。
问：你是从初级别联赛起步的。这段经历对你走到今天有多勤恳，或者说有多紧要？
伊尔泽：这段经历确乎很罕见想。但不错说，若是你有巨大的愿景、强烈的关心，况兼在时常工作中握续打磨我方的才智、弥补不及。惟一坚握下去，一切王人有可能。现在我能坐在这儿执教一支德甲俱乐部，概率有多小呢？纪念20年前，我还在奥地利率先级别联赛执教。我一步一个脚印，从后生队到国度队，从未跳过任何一个阶段。我能达到现在的高度，概率可能不到百分之一。但对我来说，紧要的不是现在所处的位置，而是个东说念主的成长：当你找到内心真是的工作，就能每天充满活力地插足工作，这才是最有竖立感的事情。而且现在八成克服那些15年前看似难以逾越的痛苦，这让我感到自傲。我现在正处于奇迹生存的中期，折服还有很大的个东说念主升迁空间，这对我来说极具眩惑力。不管顺境照旧窘境，握续当作训导成长超过，长期是我的追求。当意志到我方又迈出了一步时，那种个东说念主称心感是无法替代的。
问：率先运转执教时是什么嗅觉？与现在的德甲和霍芬海姆比较，是不是隔世之感？
伊尔泽：我是如何起步的呢？在任业球员的祈望幻灭后，我需要从头寻找标的。我先学了一门与足球绝不干系的技巧课程，成为了又名电工，在这个领域工作了一两年。之后我再次蜕变标的，运转学习体育科学，其时也曾有了澄澈的愿景……我父母不太快活，因为他们的宗子本来有一份稳固的工作，却倏得下野去学习体育干系专科。他们质疑我学了之后能作念什么？你从未踢过奇迹足球，学这个有什么用？刚运转学习时，我就明确我方想要投身顶级体育领域，想要达到寰宇级水平，但率先的狡计是成为又名体能训导。之后事情清闲鼓吹，我通过自学约束丰富表面常识，同期在各个级别的球队积存实践训导。后生足球有许多不同的阶段，德国的体系不太同样，但在奥地利，从U10梯队到后生国度队、后生精英中心，再到成年国度队和奇迹联赛，我都有涉足。我从率先级别的业余联赛一齐走到奥地利甲级联赛，积存了大宗训导。不管是业余足球照旧奇迹足球，你面临的都是贪图、有愿景的东说念主，是以中枢都是引颈、激励他们，让全球凝合在通盘。这少量在各个级别的球队中都是重迭的。
问：回到当下，你如何评价菲斯尼克·阿斯拉尼的成长？
伊尔泽：他是咱们的后生才俊之一。关于2000年及以后诞生的这批球员，咱们明确示意要大幅推论这个群体，为球队注入更多活力，吸纳那些充满饥饿感的球员。但咱们也有一些见证了俱乐部历史的球员，他们领有丰富的训导，同期还有一大宗属于将来的年青球员。将这些球员会通在通盘至关紧要！训导丰富的宿将、天资异禀的年青东说念主，再加上强烈的超过渴慕，这种组合为球队带来了很是好的氛围。菲斯即是其中之一。本年夏天，他从德乙埃尔弗斯贝格记忆球队后，又迈出了紧要一步。他也曾在球队中站稳脚跟，证实很是出色，但他也明晰我方在各个方面都还有升迁空间。若是他想不绝保握现在这么的出色证实，成为球队不可或缺的一员，就必须保握宏愿和插足，握续专注于个东说念主成长。
问：别传有多家俱乐部都在关注阿斯拉尼。你会给他什么建议？
伊尔泽：这归根结底是件善事。在当前的媒体环境和足球产业中，一个球员踢个三四场好球就会成为焦点，随之而来的是各种揣摸，这是很常见的风物。球员必须学会应付这种情况，就像又名畅达三四场莫得进球的前卫同样。在这种看似停滞不前的阶段，恰正是球员为下一次飞跃作念好准备的最好时机。围绕在你身边的这些声息，都是足球产业的一部分。咱们会尽量陪同在球员身边，与他们疏通、倾听他们的想法，匡助他们专注于最紧要的事情。就像我之前说的，我的中枢工作是最大适度地发掘球员的后劲。若是球员能眩惑宽敞顶级俱乐部的关注，诠释咱们的工作是告捷的。但球员需要有澄澈的判断，知说念我方需要付出什么，才能在将来登陆更高平台后历久存身，并竣事进一步的冲破。
问：得回欧冠资历无疑是留下球员的好宗旨。本赛季有这个可能吗？
伊尔泽：赛季初，关于许多东说念主来说，这可能只是个乌托邦式的祈望。但两个月后，这个祈望对许多东说念主来说也曾不再远方。咱们只需要坚握我方的说念路，作念好球队该作念的事。德甲还有许多其他球队都有我方的狡计，每场比赛都竞争热烈、拼抢热烈。咱们要作念的即是每天约束勤奋，发掘球队里面的后劲，并当作一个全体将其开释出来。最终本赛季的排行如何，让咱们翘首企足。咱们一直以来都在强调，不管东说念主员如何变动，咱们都要急起直追。若是咱们的证实实足出色，球员们受到追捧，同期还能创造致密的经济价值，这亦然咱们发展说念路上的紧要构成部分。
问：每天与德国一号门将奥利弗·鲍曼合作，你对他有何评价？关于“曼努埃尔·诺伊尔回回国度队取代他”的争议，你合计公说念吗？
伊尔泽：在全球强大的足球受众中，出现各种争议和不合的不雅点，这是足球教唆和媒体环境的一部分。正是这种在生活各个领域都能激发烧烈究诘的特点，让足球变得如斯受宽容，这是一件善事。顶级奇迹球员都有才智应付这些声息。在我看来，奥利弗是俱乐部在场上场下的伟大首长。多年来，他为俱乐部带来了很是积极的影响，在赛场上的证实长期稳固可靠。当作队长，他就像是训导的蔓延，咱们不错究诘各种各样的问题。除此以外，为德国队效能是他的一大狡计。之前德国队辞寰宇杯预选赛中打败斯洛伐克，成功晋级，那场决赛中，球队全体证实出色，而奥利弗在总计预选赛时间的证实都极为稳固。在俱乐部层面，他即是咱们最可靠的稳固器。不外话说回来，我是霍芬海姆的训导，而国度队的用东说念主有狡计，应该由国度队主训导把柄德国队辞寰宇杯上的最好证实来决定。
问：安德烈·克拉马里奇以前是一位格扶持放的万能型球员，现在他的变装有了变化。具体是什么样的变装？
伊尔泽：不管是格里沙·普洛梅尔、奥利弗·鲍曼，照旧安德烈，他们都属于吞并类球员。安德烈与俱乐部有着深厚的渊源，况兼与这些年青的将来之星们关系融洽。让这些霍芬海姆的功勋球员与年青球员在球队中致密会通，对咱们的发展至关紧要。他在这方面上演着很是紧要的变装。在赛场上，他是一个真是的赢家，每一次考验都能体现出这少量。他不仅在考验中是顶级奇迹球员，在其他方面亦然如斯。这亦然他多年来证实长期稳固出色的原因。他在赛场上对我来说至关紧要。不管球员是18岁照旧40岁欧洲超级杯，你都需要那些在攻防两头都能尽全力作念好本员工作的球员。安德烈即是这么的东说念主。他在控球时依然领有解放度，长期保握着创造性，八成作念出理智的有狡计、创造空间并制造胁迫。但在无球景象下，他也有明确的职责。现在球队里面的竞争很热烈，当作又名教唆员，他安心经受这种竞争，这也有助于营造致密的团队氛围。
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